Kompetenzen messen und sichtbar machen
Statt einer großen Prüfung liefern kurze, authentische Checks ein kontinuierliches Bild deiner Fähigkeiten. Du bekommst konkrete Empfehlungen: Hörverständnis trainieren, Redemittel für Meetings auffrischen, Schreibstil verfeinern. Teile, welche Prüfungsformate dich stressen, damit wir Alternativen designen können.
Kompetenzen messen und sichtbar machen
Ein fälschungssicheres Zertifikat bestätigt, dass du „technische Stand‑ups moderieren“ oder „Kundengespräche führen“ kannst. Arbeitgeberinnen verstehen sofort, was dahintersteckt. Würdest du solche Nachweise zu deinem Profil hinzufügen? Sag uns, welche Szenarien für dich relevant wären.